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三大業務板塊聚齊發力,華美2020年半年度經營匯報會隆重召開



參會人員合影

      2020年8月1日,華美國際投資集團2020年上半年經營情況匯報會在華美學校隆重舉行。集團各業務部門、二級機構就上半年貫徹落實“開源節流,提質增效,創新發展,化危為機”十六字經營方針的相關情況進行了匯報。華美董事局主席張克強博士總結發言,分析了宏觀形勢和行業態勢,點評各單位工作成果,指導各單位下半年的經營方向,并對強化管理提出要求。

      張克強博士在講話中指出,當下受疫情影響,全球經濟備受沖擊,不穩定不確定因素顯著增多,中國正處于歷史的拐彎處,面臨著世界百年未有之大變局。八月一日是具有特殊意義的建軍節,華美的企業文化:“華美是家園、是學校、是軍隊,是沃土”之一就強調“我們是軍隊”,在當前特殊的歷史時期,更應發揮軍隊雷厲風行、高效有序和不畏艱難的戰斗精神。



華美國際投資集團董事局主席張克強博士


各機構經營情況匯報


開源節流、提質增效、創新發展、化危為機


      2020上半年并不尋常,疫情引發了一系列連鎖反應,但廣大華美人兢兢業業,攻堅克難,確保近萬名師生零感染、零疑似,保障產業園區正常運營及商戶有序復工復產,園區實現零感染,這是我們在上半年實現的最大勝利。
      在投資板塊,證券投資事業部面對疫情危機帶來金融市場的巨震,審時度勢,對宏觀環境做出獨立清晰的判斷,通過主動管理,有效配置資產取得良好的投資業績,管理的核心產品今年以來收益率高達65.96%。華美基金產品自2019年以來,共計20次進入私募排排網前十榜單。

華美國際投資集團副總裁、集團首席投資官、證券投資事業部總經理張維先生


      華美金服取得不俗成績,業務規模和業務收益大幅增加,商業保理業務與各大機構展開合作,實現業績突破,金融牌照申請工作穩步推進。

華美國際投資集團總裁助理、首席財務官、華美金服總經理黃首達先生


      并購股權投資中心項目投資完成多項、實現投后回款大幅增長,投資企業上市工作順利推進,拓展與頭部券商的全面合作。

華美國際投資集團總裁助理、首席資本運營官、并購股權投資中心總經理楊建威先生


      嘉信金融集團在本地營商環境惡化的情況下,仍取得不錯的成績,期貨凈收入大幅增長,整體業務同比增長約四倍。
 
香港嘉信金融集團中國區總監唐振云先生



華美豐收資產管理公司基金經理黎慧賢女士 

      在產業地產板塊,華美置業與保利發展共同啟動“保利華美香雪未來城”的合作開發,實現項目價值升華,開啟香雪城發展新紀元。內蒙古華美房地產持續優化管理結構,提升員工精神面貌,房款和物業費催收工作進展順利,在企業管理方面呈現出新的面貌與活力。

華美國際投資房地產中心總經理、廣州華美置業總經理雷燦洪先生

華美國際投資集團總裁助理、內蒙古華美房地產開發有限公司執行董事黃略先生
      教育板塊,華美學校各類獎項捷報頻傳,其中多倫多大學錄取通知書達71份,保持了華南地區加拿大方向旗艦地位,其他國際名校錄取也成績喜人;天津英華國際學校創新性進行線上直播得到社會關注,新聞點擊量過100萬;高考成績再創輝煌。
華美學校總校校長陳峰博士

天津英華國際學校校長林向陽先生

集團監察審計總監吳麗桃女士


       在2020年上半年,華美國際教育集團積極拓展素質教育,促成了“超級丹”羽毛球訓練基地落地華美、成立“華美高爾夫學院”等戰略合作項目,成功召開了華美教育事業的“遵義會議”,確定“華美教育研究院3-5年戰略規劃”。華美外院線上學歷教育招生人數比去年同期翻倍。作為華美教育生態圈的重要組成部分,英美國際集團品牌推廣與市場活動全面展開,華美雅思積極進行線上服務的啟動及調整適應,對比去年同期實現利潤增長。
華美國際教育集團執行副總裁張亮先生
廣東開放大學華美外國語學院副院長陳曉瑛女士

英美國際教育集團總經理陳金波先生

華美雅思語培部總監楊文君女士

本次半年度會議由華美集團總裁辦主任黃亮先生擔任主持


      張克強博士針對當下的經濟形勢作分析與預判,他指出:“中央提出了逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。未來三至五年,我們需要做好最壞的打算,強化“底線思維”,一定要對國內外形勢保持敏感度,保持清晰的頭腦,把控風險,穩字當頭,多看項目,儲備項目,謹慎投資,保存自身的實力并儲備充裕的子彈,等待經濟復蘇,迎接新一輪的投資發展機會。”


      “從長期來看國內優質教育資源存在供需矛盾,國際教育仍具有獨特的價值。國際教育在形勢倒逼下深刻轉型,我們兩所旗艦學校在疫情前,已經前瞻到國際教育中國化的趨勢并做出轉變,這值得繼續堅持。華美各機構要重視線上平臺的運用,要在年內做到線上線下的聯動。”


      華美必須堅持從嚴治企,從嚴治干,做到“與時俱進,與時偕行,與時俯仰”。要求各單位要有敏銳嗅覺,以合理成本引進專業出色、能力優秀的高素質人才到長期稀缺或核心崗位上,帶動業務線發展。各部門和二級機構要繼續傳承華美“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍,比業績、學先進、趕標桿、幫落后、超對手,切實提升自身的業務能力和經營業績。


華美企業精神
誠信,穩健,做百年老店


      半年度會議在其樂融融的晚宴氣氛中推向高潮,張克強博士以隆重的軍隊禮向大家致敬,感恩于為保家護國作出卓越貢獻的人民解放軍,同時,向所有奮斗者致敬,向為華美事業作出的貢獻的華美同仁致謝。這一獻禮讓在座華美人深受鼓舞。

      華美是家園、是學校、是軍隊,是沃土;華美人都是兄弟姐妹,要互敬互愛;華美是學習型組織,沒有創新,沒有進化,跟不上時代步伐、因循守舊,就只能被淘汰,各部門、各機構要及時學習和分享優秀的管理方法和工具,看到自身不足并及時補短,不斷提升“學習感悟能力”和“執行能力”;華美要打造華美鐵軍,一聲令下就沖向五湖四海,為共同的華美事業而努力奮斗;華美還是事業型組織,每個人需明確自身發展目標。

在這片沃土里,華美愿意提供給有夢想、有道德、有品行、有能力、會學習、有悟性的人奮斗及實現自我價值的平臺。
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